Wij helpen werknemers om bij vertrek door ziekte of reorganisatie nieuwe kansen te ontdekken en om deze aan te grijpen. Ook kan het zo zijn dat werknemers na ziekte niet meer kunnen terugkeren naar hun functie en op zoek moeten naar ander werk. Functionele mogelijkheden krijgen bij REPLOOY meer aandacht dan medische beperkingen.

Een re-integratie- / outplacementtraject bij REPLOOY kan op diverse manieren plaatsvinden. Wij begeleiden en plaatsen uw medewerker bij een nieuwe werkgever, maar omscholen naar een nieuw vakgebied of begeleiden naar zelfstandigheid behoort ook tot de mogelijkheden. We maken daarbij zoveel mogelijk gebruik van de kennis en vaardigheden waar de cliënt over beschikt.

REPLOOY biedt u bij trajecten de keuzemogelijkheid uit verschillende modules:

• arbeidsdeskundig advies
• coaching
• sollicitatietraining
• mindfulness training
• beroepenoriëntatie (plus beroepentest)
• arbeidsmarktoriëntatie
• jobhunting/bemiddeling naar werk /nazorg

In overleg met de opdrachtgever en de werknemer bepalen we welke modules het beste resultaat genereren. Daarnaast voorzien we onze opdrachtgevers van duidelijke rapportages met een helder overzicht van de ondernomen activiteiten.